Szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników. Ćwiczenia z zakresu użycia gaśnic.

Rodzaje szkoleń w zakresie ochrony przeciwpożarowej i jaka jest ich podstawa prawna?

Zgodnie z przepisem art. 4 ust.1 pkt 6 ustawy o ochronie przeciwpożarowej z dnia 24 sierpnia 1991 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 147, poz. 1229, z późn. zm.) właściciel budynku, obiektu budowlanego lub terenu, zapewniając ich ochronę przeciwpożarową, jest zobowiązany między innymi do „zapoznania pracowników z przepisami przeciwpożarowymi”. Ustawodawca nie określił jednak szczegółowych wymagań w zakresie realizacji tego przepisu. W związku z powyższym forma wspomnianego zapoznania jest dowolna, tym niemniej powinna zapewniać rzeczywiste przekazanie pracownikom niezbędnej wiedzy. Dlatego też w praktyce cytowane wyżej „zapoznanie […]” jest realizowane najczęściej w postaci stacjonarnego szkolenia.

Nie opracowano również szczególnych wymagań i wytycznych dotyczących ich organizacji jak i zakresu szkoleń gdyż trudnym było by stworzenie regulacji, które odnosiłyby się do wszystkich zakładów pracy, gdy często występują w nich zagrożenia o całkowicie różnym charakterze.

Okresy czasu pomiędzy tymi szkoleniami i ile godzin powinny trwać?

Zapis § 6 ust. 1 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 21 kwietnia 2006 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz. U. Nr 80 poz. 563), zobowiązujący dużą część obiektów i zakładów pracy do opracowania instrukcji bezpieczeństwa pożarowego która stanowi punkt odniesienia w kontekście zapoznania pracowników z przepisami przeciwpożarowymi. Wskazane jest, aby częstotliwość szkoleń przeciwpożarowych była wyraźnie określona w instrukcji bezpieczeństwa pożarowego, jeżeli jest ona w danym obiekcie wymagana. W innych przypadkach zaleca się prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej w cyklach przewidzianych dla szkoleń okresowych BHP lub w przypadku istotnych zmian w zabezpieczaniu pożarowym obiektu.

Szkolenia prowadzimy w dowolnym czasie we własnej siedzibie lub w miejscach wskazanych przez Zleceniodawców. Zapewniamy uczestnikom wysoko kwalifikowanych specjalistów ochrony przeciwpożarowej z wieloletnim doświadczeniem, niezbędne materiały szkoleniowe. Wydajemy stosowne zaświadczenia.

Szkolenia prowadzone są w formie:

• zajęć z wykorzystaniem nowoczesnych technik multimedialnych,
• dyskusji panelowej (wymiar do uzgodnienia),
• ćwiczeń z praktycznym użyciem sprzętu gaśniczego (wymiar do uzgodnienia),
• gier decyzyjnych (wymiar do uzgodnienia).

Szkolenia dotyczące ochrony przeciwpożarowej:

• ocenę zagrożenia pożarowego i wybuchowego w zakładzie pracy,
• organizację ochrony przeciwpożarowej w zakładzie pracy w tym omówienie obowiązujących procedur,
• zasady postępowania po zdarzeniu, zapewnienie ciągłości działania,
• zabezpieczenie techniczne obiektu mające wpływ na stan bezpieczeństwa pożarowego,
• warunki i zasady bezpiecznej ewakuacji,
• poznanie zasad posługiwania się i użycia podręcznego sprzętu gaśniczego (gaśnice, hydranty, koce gaśnicze),
• zabezpieczenie prac niebezpiecznych pożarowo.

Instrukcja bezpieczeństwa pożarowego – szkolenia wdrożeniowe.

Jeśli w zakładzie pracy funkcjonuje Instrukcja Bezpieczeństwa Pożarowego pracownicy zapoznawani są z jej zapisami i procedurami wewnętrznymi właśnie podczas realizowanych przez nas szkoleń.

Program szkolenia uzgadniany jest indywidualnie i dostosowywany do rzeczywistych warunków w zakładzie pracy.

Obowiązek wyznaczenia pracowników do udzielania pierwszej pomocy, gaszenia pożarów i ewakuacji.

Obowiązkiem każdego pracodawcy jest wyznaczenie pracowników odpowiedzialnych za udzielanie pierwszej pomocy, gaszenie pożarów i ewakuację pracowników w sytuacjach zagrożenia {art. 207(1) § 1 pkt 3 oraz art. 209(1) § 1 pkt 2 ustawy Kodeks pracy}.

W naszej ofercie mamy również specjalne szkolenie przygotowujące pracowników do wykonywania tych czynności!